Recrutement obligatoire. Stratégies européennes pour contrer les menaces
Dimanche 31 août 2025 – 22:52
L’Allemagne envisage d’empêcher un système de service militaire inspiré par le modèle Suède, qui combine le bénévolat et la convocation forcée. Ceci est dans un grand contexte européen, car les pays utilisent les forces de réserve pour améliorer la préparation militaire et faire face aux menaces de sécurité.
L’Allemagne a suspendu le recrutement obligatoire en 2011 et maintenant, le gouvernement allemand travaille à imposer un « nouveau service militaire », basé sur le modèle Suède et dépend initialement du bénévolat. Cependant, à partir de la supposition 2027, tous les hommes sont convoqués à une naissance générale spécifique pour examiner le recrutement obligatoire. Quant aux femmes, elles peuvent se porter volontaires. Ceux qui s’inscrivent à un service militaire dans l’armée allemande (Bondfair) doivent effectuer les procédures de soumission d’une demande d’obtention du statut de «soldat temporaire» (SAZ). Cela fait des recrues dans une meilleure situation financière que le service militaire volontaire précédent, ainsi que des récompenses pour accroître l’attractivité des obligations avec un service plus long.
Ce modèle comprend une option obligatoire compliquée: si la situation de sécurité s’aggrave ou si le nombre de bénévoles est faible, le gouvernement fédéral peut imposer un recrutement obligatoire par un décret juridique avec l’approbation du Parlement fédéral (BondStag). Par conséquent, le système d’enregistrement militaire, son numéro et sa mise à jour sont réactivés.
Après la fin de leur service, les jeunes (et les jeunes femmes) restent liés à l’armée en servant une réserve régulière. Cette augmentation du nombre de soldats de réserve est un élément essentiel pour atteindre les objectifs de l’OTAN. De cette façon, l’armée allemande veut remplir le nombre de ses membres.
France – un service national léger et une forte réserve
La France a annulé le recrutement traditionnel obligatoire en 1996 à l’époque du président Jacques Chirac. En 2019, le président Emmanuel Macron a imposé le « Service national mondial », qui se compose d’un programme de mois unique pour les jeunes âgés de 15 à 17 ans. Ce programme est partiellement organisé de manière militaire, mais comprend également le contenu social et civil.
Le discours s’est répété sur un service obligatoire général, et Macron lui-même l’a annoncé en 2018. Mais il est maintenant devenu clair que le service national mondial reste volontaire. Le financement et le soutien politique ne sont pas suffisants pour l’imposer largement. Paris dépend plutôt de l’expansion de la réserve: il est prévu que le nombre passe actuellement de 40 000 personnes à 80 000 et renforçant rapidement l’armée professionnelle dans des situations d’urgence.
Grande-Bretagne – Armée professionnelle avec des soldats de réserve pour combler les lacunes
La Grande-Bretagne a annulé le recrutement obligatoire en 1960 et a déjà maintenu son armée professionnelle. Mais le modèle traditionnel souffre d’une carence chronique dans les nouvelles recrues. Cependant, les analystes militaires avertissent que le retour du recrutement obligatoire est inefficace et pratique. Ils croient que l’expansion des forces de réserve est la réponse la plus logique aux exigences de sécurité croissantes dues à la menace russe.
Pologne – Soldats de réserve, défense régionale et éducation à la défense
La Pologne a abandonné le recrutement obligatoire en 2008, mais il a commencé depuis l’invasion russe de l’Ukraine pour se renforcer plus que tout autre pays de l’Union européenne. Son armée est censée atteindre 300 000 d’ici 2035. 50 000 soldats de défense régionaux nouvellement créés sont ajoutés.
La Pologne dépend également des forces de réserve: les compétences des anciennes recrues sont régulièrement renouvelées et les nouvelles recrues ont été liées à des cours de formation courte. La Pologne dépend également de l’éducation à la défense dans les écoles. Dans plus de 200 «cycle préparatoire militaire», les jeunes de 14 ans apprennent des exercices, des tirs et des exercices de discipline. Pour l’armée, cela représente une source de nouvelles recrues et pour l’État un outil pour l’éducation nationale.
Suède – Recrutement obligatoire relatif
La Suède a annulé le recrutement obligatoire en 2010 et l’a retourné en 2017: où tous les adultes doivent s’inscrire en ligne et fournir leurs informations personnelles. Après cela, certains d’entre eux sont appelés à recruter. Chaque année, l’armée détermine le nombre de recrues dont ils ont besoin – généralement entre cinq et dix pour cent des personnes enregistrées au cours de l’année. Ce groupe d’hommes et de femmes est soumis à un recrutement obligatoire. Celui qui veut effectuer un service volontaire a de meilleures chances de recrutement. Quant à ceux qui ne veulent pas, il ne peut pas toujours échapper au recrutement.
En outre, la Suède a renvoyé la fonction publique obligatoire: qui ne va pas à l’armée peut effectuer des services dans les domaines de la protection de l’ambulance, de l’urgence ou des catastrophes.
Finlande – Le recrutement obligatoire est un pilier de la société
Et la Finlande n’a jamais annulé le recrutement forcé. Tous les hommes de plus de 18 ans doivent servir et les femmes peuvent se porter volontaires. Le service militaire de base dure entre six et douze mois, selon la branche militaire. En fait, le service militaire effectue les deux tiers des jeunes recherchés, et c’est un taux très élevé par rapport aux pays européens.
La chose distinctive ici est la profondeur de ce devoir dans la société: presque tous les finlandais sont un soldat de précaution après avoir terminé son service militaire de base, et il est appelé régulièrement pour une formation. Ainsi, la Finlande, qui compte 5,5 millions d’habitants, a dans des situations d’urgence, des forces de plus de 250 000 soldats. Ce système n’est pas considéré dans Helsinki comme une nécessité militaire, mais plutôt une partie intégrante de l’identité nationale.
Norvège – Une armée de premier plan avec l’égalité des sexes
Depuis 2016, la Norvège examine les hommes et les femmes pour le service militaire. Seule une petite partie d’entre eux est appelée, ce qui rend le service militaire prestigieux aux yeux de nombreux Norvégiens. En plus de l’armée régulière, les soldats de réserve jouent un rôle croissant pour éviter une carence.
Danemark – Recrutement obligatoire pour les femmes à partir de 2026
Au Danemark, tous les hommes de plus de 18 ans sont soumis à un recrutement obligatoire, et les femmes seront également recrutées à partir de 2026. La période de service militaire de base devrait être prolongée de quatre mois à onze mois. Les jeunes peuvent être officiellement appelés à travers le lot. En fait, un certain nombre de bénévoles sont réellement appliqués que les besoins de l’armée. L’armée danoise a besoin d’environ 4000 recrues chaque année, et elle est souvent appliquée à près du double du nombre.
Autriche – L’imposition continue du recrutement obligatoire
En Autriche, l’imposition du recrutement obligatoire s’est poursuivie sans interruption. Les hommes âgés de 18 à 35 ans ont un service militaire de neuf mois. Les femmes peuvent faire du bénévolat. La controverse sur son abolition a été beaucoup, mais elle s’est terminée politiquement en raison de la situation géopolitique. L’Autriche n’est pas membre de l’OTAN, dépend également de plus en plus des forces de réserve qui restent liées à l’armée par le biais d’exercices réguliers.
Lettonie – retour du recrutement et des services alternatifs
En Lettonie, sur la mer Baltique, le recrutement obligatoire est revenu en 2023. Tous les hommes âgés de 18 à 27 ans doivent servir pendant onze mois, et les femmes peuvent se porter volontaires. En 2028, 7 500 hommes seront recrutés chaque année – le même nombre de soldats professionnels. Un autre service peut être effectué, mais aussi dans les institutions gouvernementales. La Lettonie relie le recrutement obligatoire pour réserver le service, afin d’intégrer le plus grand nombre possible de citoyens dans les structures de sécurité à long terme.
Lituanie et Ukraine – Recrutement obligatoire dans la situation de la guerre
La Lituanie a réactivé le recrutement obligatoire en 2015 et recrute chaque année environ 3 500 hommes, puis ils font partie des forces de réserve et servent de méthode dissuasive.
Quant à l’Ukraine, il a récupéré le recrutement forcé depuis 2014, et depuis l’invasion russe complète en 2022, il est devenu possible d’invoquer tous les hommes âgés de 18 à 60 ans pour le recrutement obligatoire. Des millions d’Ukrainiens portent des armes et des millions d’autres soldats de réserve.
Grèce – Recrutement obligatoire traditionnel
En Grèce, tous les hommes âgés de 18 à 45 ans sont servis pendant une période de douze mois. Celui qui rejette le service militaire, il doit effectuer une double fonction publique. La raison est due aux tensions avec Türkiye et au faible taux de natalité. Les exercices des forces de réserve sont un élément essentiel du régime. Grâce à cela, la Grèce maintient quelque chose de similaire à l’armée populaire en préparation.
Türkiye – L’argent en échange d’un recrutement obligatoire
À Türkiye, tous les hommes âgés de 20 à 41 ans doivent effectuer un service militaire pendant au moins six mois. Türkiye se distingue par ce qui est connu sous le nom de «service militaire»: après un mois de formation de base, les recrues au cours du service militaire peuvent dépasser le reste de la période de service en payant une allocation financière.
Cette allocation financière était auparavant l’équivalent d’environ 5 000 euros, et elle a été augmentée à plusieurs reprises, et est actuellement d’environ 243 000 liras turcs, ce qui équivaut à environ 6 300 à 6 500 euros. Et quiconque s’échappe complètement de ce service obligatoire s’expose aux amendes ou même à la prison. Il n’y a pas de droit à Türkiye de s’abstenir du service militaire.
