Amal Belhaj Moussa, ministre de la Famille, de la Femme, de l'Enfant et des Personnes âgées, a effectué ce matin, mercredi 12 juin 2024, une visite inopinée au siège de la Délégation régionale à la femme et à la famille à Béja.
Le ministre a tenu une séance de travail consacrée à la résolution des projets bloqués et d'un certain nombre de problèmes affectant le déroulement normal des travaux, dans l'intérêt de la délégation, et à l'examen de l'état d'avancement de la mise en œuvre des programmes et projets du ministère au niveau régional, orientés au bénéfice du famille, femmes, enfants et personnes âgées.
Au cours de cette séance, le Ministre a autorisé la prise des mesures nécessaires pour améliorer la capacité de performance et élever l'indice de réussite dans :
– Renforcement des ressources humaines au sein de la délégation et pourvoi des postes vacants dans les différents départements et plans de carrière au sein de la délégation
– Soulignant l'accélération des procédures pour mener les consultations nécessaires pour fournir des ressources de subsistance à environ 80 familles de l'État de Beja dans le cadre de l'autonomisation économique des familles en situation particulière.
– Faire connaître le programme d'entrepreneuriat et d'investissement des femmes « Rayadat » et attirer le plus grand nombre possible de femmes et de filles de différentes dépendances pour bénéficier du programme.
-Accélérer le lancement de l'activité de deux équipes mobiles pour fournir des services sociaux et de santé aux personnes âgées à domicile dans les plus brefs délais.
Achèvement des travaux de l'école maternelle publique de Tibar en juillet prochain et lancement de son activité au début de l'année scolaire.
– Commencer à identifier les listes d'enfants qui bénéficieront des services du nouveau complexe pour enfants de Beja Nord au début de la prochaine année scolaire.
Le ministre a également appelé l'Administration Générale des Intérêts Communs à déterminer une liste de postes vacants au niveau des différentes délégations et à redistribuer les ressources humaines et les gouverner selon le principe de la nécessité de travailler à élever l'indicateur d'achèvement des projets en faire progresser et améliorer les services fournis et les rapprocher du citoyen.
