L’Allemagne souffre déjà d’une pénurie de travailleurs qualifiés en termes d’éducation, de protection sociale, de soins infirmiers et de ventes, entre autres domaines. Mais cette carence augmente dans les années à venir.
Selon une étude menée par le German Economic Institute (II Doubleo), cet écart des travailleurs qualifiés devrait se développer considérablement dans les années à venir. Selon l’étude, il est prévu d’ici 2028 qu’environ 768 000 emplois seront remplis de spécialistes qualifiés suffisants. En 2024, l’écart moyen a atteint 487 000 emplois.
« La raison principale est le changement démographique. Beaucoup prendront la retraite dans les années à venir … si nous ne parvenons pas à combler cette carence, cela affectera la vie quotidienne d’un plus grand nombre de personnes à l’avenir », a déclaré l’auteur, Yorik Tedman.
La menace est regardée par ces professions!
Selon les données de 2023 et ces dernières années, les auteurs de l’étude ont étudié comment la situation du marché du travail a évolué dans 1300 professions. Selon les attentes, la plus grande menace est de regarder le domaine des ventes, car l’écart de compétences devrait passer de plus de 12,900 à 40,470 emplois. Selon Tedman, un très petit nombre de jeunes choisissent de s’entraîner aux ventes.
En deuxième place, les travailleurs des soins aux enfants comportent un écart d’environ 30 800 postes vacants. Le troisième rang est disponible dans le travail social et l’éducation avec plus de 21 150 emplois, puis la santé et les soins infirmiers avec environ 21 350 emplois.
Les chercheurs ont également étudié les professions qui peuvent assister à la plus forte augmentation ou diminution du nombre d’employés. Selon l’étude, il devrait enregistrer la plus forte augmentation du domaine des services de garde, en employant environ 143 mille et 400 personnes d’ici 2028. Cependant, les chercheurs pensent que cela ne sera pas suffisant pour répondre à la demande.
L’importance des conseils professionnels dans les écoles
Les professions informatiques assisteront également à une augmentation significative de 26% grâce à la numérisation. L’institut prévoit la plus forte diminution des professions minérales, car le nombre de spécialistes formés peut diminuer d’environ 161 000 et 200 personnes d’ici 2028, en raison du départ de nombreux employés dans ce domaine et d’un très petit nombre de nouveaux employés.
L’étude prévoit également une diminution extraordinaire du nombre d’employés de banque formés par 56 mille et 300 employés.
« Le système bancaire se transforme en système automatique », a déclaré Tedman. « Ainsi, moins d’employés sont nécessaires », a déclaré Tedman. Les experts recommandent d’augmenter les efforts d’orientation professionnelle dans les écoles, d’augmenter les incitations à l’emploi pendant de plus longues périodes et de faciliter la migration des compétences vers l’Allemagne à grande échelle.
